RATUKE-seminaarin tuloksia
- yhteisten, säännöllisten kokoontumisten ja infojen yhteyteen lisää
työterveysasioita - tietoiskuja säännöllisesti
- varhainen puuttuminen
- työterveyshuollon alakohtainen ammattitaito, työfysioterapeutti mukaan
työpaikkaselvitykselle - yhteiset palaverikäytännöt ja neuvottelut työterveyshuolto, työnantaja,
työeläkeyhtiö - työterveyshuolto seuraa terveystarkastuksien kautta ja yhdistää siellä saadun
tiedon työhön ja työolosuhteisiin, tieto työnantajalle toistuvista työperäisistä
sairauksista - työnjohtajien kohdalla erityisesti henkisen hyvinvoinnin huomioiminen
vakuutusyhtiön tekemä kysely työnjohdolle työn aiheuttamasta stressistä
työnjohdon stressin ennaltaehkäiseminen vähentää työntekijöihin kohdistuvaa
kuormitusta - vakuutusyhtiön järjestämä tykypäivä, jossa on liikunnallista ohjelmaa ym. ja
näyttelijät havainnollistavat työelämän hyviä ja huonoja esimerkkejä.